Thông tin khoản vay:

Khoản vay:Khoản vay: VND
+
Lãi và Phí: 0 VND
=
Số tiền thanh toán: VND
Đến:
Bằng cách nhấp vào nút ĐĂNG KÝ ở trên, bạn chấp thuận đã đọc và đồng ý với toàn bộ nội dung được quy định tại Điều khoản và Điều kiện, và Chính sách riêng tư.
Vay tiền Online   Blog   Bạn đã biết cách tính tiền thai sản chính xác nhất?

Bạn đã biết cách tính tiền thai sản chính xác nhất?

22 tháng 6 2020

Việc sinh con không chỉ là vấn đề thiêng liêng mà còn là vấn đề lớn về kinh tế. Vậy nên các gia đình trẻ thường mua bảo hiểm trước khi sinh và yêu cầu nhận các chế độ bảo hiểm, nhận tiền thai sản đầy đủ sau khi sinh con. Việc này là 1 việc làm hoàn toàn có ích và đúng với nguyện vọng của các ông bố, bà mẹ trẻ.

Sau đây, chúng tôi xin giới thiệu tới các bạn những thông tin về chế độ thai sản, cách tính tiền hưởng bảo hiểm thai sản chính xác nhất.

Điều kiện hưởng tiền thai sản như thế nào?

Bạn có biết các chi phí sinh đẻ thường rất tốn kém, nếu không mua được những gói bảo hiểm sinh đẻ chất lượng thì số tiền bỏ ra là cực kỳ tốn kém.

 

Điều kiện hưởng thai sản

Theo Quy định tại Điều 30 của Luật Bảo Hiểm xã hội năm 2014, đối tượng được hưởng chế độ thai sản bao gồm:

– Là Người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn / không xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 – 12 tháng.

– Là Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 – 03 tháng.

– Là Cán bộ, công nhân viên chức.

– Là Công nhân quốc phòng, công nhân công an các ngành, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.

– Là Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân.

– Là Người quản lý doanh nghiệp; là người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

Những đối tượng được hưởng quyền lợi về thai sản

Không phải chỉ người phụ nữ đang mang thai mới được hưởng các quyền lợi về thai sản đâu nhé!

 

Đối tượng được hưởng quyền lợi thai sản

Đối tượng cụ thể được hưởng chế độ nghỉ thai sản sẽ là:

– Là Lao động nữ mang thai;

– Là Lao động nữ sinh con;

– Là Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

– Là Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

– Là Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

– Là Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Đồng thời, phải đảm bảo tham gia đủ thời gian tham gia BHXH với trường hợp:

– Là Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ: Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi.

– Là Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ: Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.

Cách tính tiền thai sản chính xác nhất

Việc tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng /tháng từ ngày 01/07/2020 tác động ít nhiều đến các khoản tiền chế độ thai sản năm 2020. Thông tin cụ thể các cách tính các khoản tiền này của năm tới sẽ được đề cập dưới đây.

 

Cách tính tiền để hưởng quyền lợi thai sản bạn đã biết?

Chế độ thai sản năm 2020 là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động sau khi sinh con. Trong thời gian nghỉ sinh con, người lao động sẽ không được hưởng lương lương do người sử dụng lao động trả mà được hưởng các khoản trợ cấp theo các chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội.

1. Tiền trợ cấp một lần khi sinh con

Theo Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định:

Lao động nữ khi sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng x 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Theo luật đó, mức lương cơ sở được lấy làm căn cứ để tính tiền trợ cấp một lần khi sinh con. Từ nay đến hết ngày 30/6/2020, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng và từ ngày 01/07/2020, mức lương cơ sở là 1.600.000 đồng/tháng.

Như vậy thì :

– Nếu sinh con trước ngày 01/07/2020, thì mức trợ cấp một lần cho mỗi con là: 1.490.000 đồng x 2 = 2.980.000 đồng;

– Nếu sinh con từ ngày 01/07/2020, thì  mức trợ cấp một lần cho mỗi con là: 1.600.000 đồng x 2 = 3.200.000 đồng.

Có thể thấy rằng, nếu như sinh con từ ngày 01/07/2020 trở đi, mức trợ cấp một lần cho mỗi con tăng thêm 220.000 đồng so với thời điểm trước.

Lưu ý rằng trong trường hợp người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội, chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng sẽ được khoản tiền trợ cấp một lần khi sinh con nêu trên.

2. Tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh

Hiện nay, lao động nữ sau khi sinh con sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con 06 tháng.

 

Cách tính tiền thai sản trong thời gian nghỉ sinh

Theo Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội chỉ rõ rằng:

Mức tiền hưởng chế độ thai sản, mức tiền hưởng bảo hiểm thai sản của lao động nữ sinh con mỗi tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người đó 06 tháng trước khi nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản.

Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Ví dụ như sau:

Chị C đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2018 đến tháng 12/2019 với mức lương đóng bảo hiểm xã hội là 05 triệu đồng/tháng;

– Từ tháng 01/2020 đến tháng 03/2020, mức lương đóng bảo hiểm xã hội của chị là 06 triệu đồng/tháng.

– Tháng 04/2020, chị nghỉ sinh con.

Như vậy, mức bình quân tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi chị nghỉ sinh con là 5,5 triệu đồng. Đây chính là mức hưởng chế độ thai sản hàng tháng của chị.

Chị nghỉ sinh trong vòng 06 tháng, nên tổng số tiền thai sản chị nhận được trong thời gian này là = 5,5 triệu đồng/tháng x 6 = 33 triệu đồng.

3. Tiền dưỡng sức sau sinh

Theo Điều 41 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản xong, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức để phục hồi sức khoẻ.

 

Cách tính tiền dưỡng sức sau sinh

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ được tính cụ thể như sau:

– Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

– Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh mổ.

– Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên.

Thời gian này còn bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hằng tuần.

Trong những ngày nghỉ dưỡng sức, các lao động nữ được hưởng tiền trợ cấp với mức mỗi ngày bằng 30% lương cơ sở.

Như vậy, nếu lao động nữ nghỉ dưỡng sức từ trước ngày 01/7/2020, mức tiền dưỡng sức là 447.000 đồng/ngày ; từ ngày 01/7/2020 trở đi là 480.000 đồng/ngày.

Trên đây là toàn bộ thông tin liên quan đến các cách tính tiền thai sản năm 2020 và cách tính đối với từng khoản tiền phụ cấp khác 1 cách chi tiết và cụ thể nhất.

Hỗ trợ vay tín chấp nhanh chóng – đơn giản với ONCREDIT

Vay tiền chỉ cần đăng ký thông qua hình thức online, mọi thủ tục bạn cần có chỉ là CMND và 1 số tài khoản ngân hàng. Tất cả bạn cần làm là ngồi đợi và chờ tiền chuyển thẳng vào tài khoản ngân hàng của mình mà thôi. Thật tuyệt vời đúng không nào!

 

Dịch vụ tư vấn vay tiền online nhanh chóng, tiện lợi với OnCredit

Sở hữu cho mình hệ thống nền tảng hỗ trợ tư vấn, hỗ trợ vay trực tuyến tiện lợi, ONCREDIT đã và đang góp phần mang đến cho người dùng những giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả vượt trội với các ưu điểm:

- Hỗ trợ tư vấn vay miễn phí

- Vay 100% online

- Không thế chấp tài sản, không cần chứng minh thu nhập

- Hỗ trợ số tiền vay lên đến 10 triệu

- Đặc biệt nếu là thành viên của ONCREDIT sẽ được ưu tiên hạn mức vay và sử dụng mã giảm lãi suất.

- Không tốn phí dịch vụ

- Không gọi điện làm phiền người thân

0% lãi suất cho khoản vay đầu tiên
Chúc mừng sinh nhật! Quà tặng của bạn là giảm giá theo mã khuyến mãi My_BtDay
Giảm giá nóng - % theo chương trình thưởng!

Thông tin khoản vay:

Khoản vay: VND
Lãi và Phí : VND
Số tiền thanh toán: VND
Đến:
Bằng cách nhấp vào nút ĐĂNG KÝ ở trên, bạn chấp thuận đã đọc và đồng ý với toàn bộ nội dung được quy định tại Điều khoản và Điều kiện, và Chính sách riêng tư.
Hãy tìm mã khuyến mãi độc đáo trên các mạng xã hội

Bài viết hữu ích